Tag Archives: letim

The roots of the Partus Rocket model

letim2010©timo_lehtonen
Mainokset

Current reality – ehkä tärkein näkökulma valmennuksessa

         

                    letim2010©timo_lehtonen

Aloitin jo viikkoja sitten, mutten´oo kirjootellut

Alku on ollut pelkkää matalalentoa. Aivan upeeta sellaista kuitenkin. Ohjelmassa on ollut mm.

Olen kuitenkin ehtinyt piirtää muistikirjaani yhden piirroksen  ”Pigviinin synty” (klikkaa isommaksi)

        

                              letim2010©timo_lehtonen

Jungilainen analyysi Tiimiakatemian nykytilasta

Tässä viiltävän hauska yhteenveto viime lukuvuodesta ja ajatuksia tulevasta:

Johdanto käytettyyn arviointimalliin

Tiimiakatemiallakin yksilön persoonallisuus vaikuttaa hänen käyttäytymiseensä (ja tässä menneen vuoden arviointiin) ja siten myös siihen, miten hän näkee ongelmat ja ryhtyy ratkaisemaan niitä. (Mitroff, Ian: Tartu oikeisiin ongelmiin. WSOY 2000, s 152)

”Persoonallisuustyyppejä on selvittänyt esim. Carl Jung, sveitsiläinen psykiatri ja alun perin Sigmund Freudin läheinen ystävä ja kollega.  Jungin työn ansiokkuus on siinä, että ihmiset ovat perusluonteeltaan erilaisia. Hänen työnsä ansiokkuus on siinä, että hän keksi tavan luokitella kaikessa ihmisten toiminnassa näkyvät temperamentin erot neljään ulottuvuuteen.” (sama s 152)

Tarkastelen tapahtunutta em.  neljän näkökulman kautta ja yritän etsi uusia ulottuvuuksia ajatteluuni ja tapaani tarkastella työtäni ja elämää Tiimiakatemialla.

Eksistentiaalinen (Jungilaisittain aistihavainto)

  1. varovainen (riskejä kaihtava)
  2.  kiinnostunut osista ja yksityiskohdista
  3. elää nykyhetkessä
  4. erikoistunut
  5. tosiasioita korostava
  6. täsmällinen
  7. konkreettinen
  8. realistinen
  9. haluaa kehittää yhtä ideaa syvällisesti
  10. käytännöllinen
  11. sovinnainen

Mielettömän vaikuttava vuosi takana. Mieletön sana kuvaa tapahtunutta varsin hyvin, sillä ehjä mieli ei ole mieletön. Voimakkaasti virtaavassa vedessä ei ole syytä yrittää uida vastavirtaan, eikä siihen ole Tiimiakatemialla mitään syytäkään. Taas kerran elimme todeksi johtavat ajatuksemme monella tavoin. Kaiken ydin ovat tiimiläiset – jos meillä on oikeat ihmiset pystymme saavuttamaan myös tuloksia. Tiimiakatemia elää jokaisen korvien välissä, se on tapa elää ja oppia. Yhteisömme kehittyi mielestäni vuoden aikana paljon. Uudet pinkut eli opiskelijat aloittivat syksyllä 2009 ja toivat lisää energiaa taloon. Uusien myötä myös vanhemmat opiskelijat saivat vauhtia ja motivaatiota yrittää aikaisempaa enemmän.

         

Yhteisön rakentamisessa yhteiset tapahtumat ovat aivan keskeisessä roolissa. Meillä on kaksi kertaa vuodessa nk. Rakettipäivät, jolloin lähdemme koko porukka kahden päivän matkalle yhteisöllisyyteen. Syksyllä Rakettipäivät pidettiin Himoksella, ja meno oli iloista mutta hurjaa. Sama hauskuus jatkui keväällä Revontulessa, tapthtuma oli syksyistä seesteisempi olihan porukka hitsautunut yhteen koko talven ajan. Järjestelyt olivat onnistuneet, kiitos hyville projektitiimeille. Juhliminen ja palkitsemiset kuuluvat litteiden organisaatioiden ydinprosesseihin.

         

Valmennuksen puolella tapahtui paljon: Ulla jäi äitiyslomalle joskus joulukuussa ja pyöräytti terveen potran pojan. Satu Vainio ja Mikael Hirvi tulivat tuuraamaan ja ottivat valmennukseen kaksi pinkkutiimiä. Essi Silvennoinen otti kolmannen. Ullan äitiysloma on vaikuttanut paljon arkeemme. Jokin keskeinen osa valmennuksessa loistaa poissaolollaan – osaksi se on varmasti johtajuus ja kaukokatseisuus, osaksi se on selkeys ja tulevaisuuden näkeminen. Olemme kaivanneet Ullaa kovasti ja odotamme loman päättymistä. Toinen keskeinen ajatuksia askarruttanut asia on Johanneksen eläkkeelle lähteminen – milloin se tapahtuu ja mitä sen jälkeen tapahtuu. Kuka on seuraava Päävalmentaja ja voiko Tiimiakatemia edes jatkaa ilman Johannesta? On tietysti selvää, että joskus tulemme ajattelemaan Tiimiakatemiaan  ”Johanneksen aikana”  ja  ”Johanneksen jälkeen”. Tästä asiasta on puhuttu varmasti jo kolme vuotta ja puhe jatkuu edelleen.

Systeeminen (jungilaisittain intuitio)

  1. riskejä ottava
  2. kiinnostunut kokonaisuudesta
  3. elää tulevaisuudessa
  4. yleistävä
  5. oletuksia laativa
  6. epämääräinen
  7. spekuloiva
  8. idealistinen
  9. haluaa tuottaa monta vaihtoehtoista ideaa
  10. keksijä
  11. epäsovinnainen

Mitä sitten tapahtuu, kun Johannes jää eläkkeelle? Koittaako Tiimiakatemialla uskomaton kehityksen ja vallankumouksen aikakausi, kun uusi puskee läpi syrjäyttäen vanhan ja totutun? Emme oikeastaan pysty sanomaan, onko olemassa uutta ajattelua ja kehityspotentiaalia, joka olisi patoutunut ja purkautumatta Tiimiakatemialla. Johannes on ollut merkittävin, näkyvin ja vaikuttavin persoona. Hän on kehittänyt Rakettimallin ja hänellä on ehdottomasti pisin ja monipuolisin kokemus oppivan organisaation, tiimitoiminnan, tiimien valmentamisen ja kaverijohtamisen saralla. Hän on ehdottomasti ahkerin ja tunnollisin lukija. Voin kuitenkin väittää, että näin vaikuttavat persoonan varjossa ja reuna-alueilla kanssakulkee paljon muitakin ihmisiä, joille on tekemisen ja kokemisen kautta syntynyt oma asiantuntijuus oppivista yhteisöistä ja tiimeistä, myös niiden valmentamisesta. Mitä tapahtuisi, jos Tiimiakatemian toimintakulttuuriin tulisi avoin dialogisuus, toisten kuunteleminen ja arvostaminen?

Tiimiakatemian kulttuuriin on sisäänrakentunut ajan myötä omat mielenmallit, joiden tiedostaminen, kyseenalaistaminen ja osaksi myös murskaaminen voisivat tehdä koko  ”laitokselle”  hyvää. Mitä tapahtuisi, jos Tiimiakatemian valmentajatiimi kehittäisi omista lähtökohdistaan ja kokemuksistaan ajatuksia ammentavan oppimisen mallin ja arkkitehtuurin? Jos he hylkäisivät rakettimallin, tiimit ja ammattikorkeakoulun…..

Tieteellis-tekninen (ajattelu)

  1. looginen
  2. analyyttinen
  3. tieteellinen
  4. kiihkoton
  5. kylmä
  6. persoonaton
  7. kiinnostus totuudellisuuteen (oikeaan ja väärään)
  8. teoreettinen
  9. rationaalinen
  10. kiinnostus kaiken kattaviin tieteellisiin teorioihin

Todellisuus on varsin rationaalinen. Tiimiakatemia on Jyväskylän ammattikorkeakoulun Yritystoiminnan kehittämisen koulutusohjelma – raha tulee valtiolta ja sitä kuluu vuodessa 850 ooo€. Se on iso summa, ja sillä pitäisi tuottaa lisäarvoa yhteiskunnalle ja aluevaikuttavuutta. Lähes 40 prosenttia tiimiakatemialaisista ryhtyy yrittäjäksi. Osa yrityksistä menestyy hyvin, osa lopetetaan muutaman vuoden sisään tai muuttaa muotoaan ja fokustaan. Rahaa käytetään siis varsin kohtuullisesti suhteessa tuloksiin.

(Osa analyysistä on sensuroitu, tästä puuttuu tekstiä.)

Ihmissuhteisiin liittyvä, sosiaalinen (tunteminen)

  1. logiikasta riippumaton
  2. runollinen
  3. taiteellinen
  4. kiihkeä
  5. lämmin
  6. henkilökohtainen
  7. kiinnostunut eettisyydestä (hyvä/paha)
  8. kiinnostunut ihmisten tunteista
  9. epäteoreettinen
  10. kiinnostunut oikeudenmukaisuudesta
  11. kiinnostunut kaiken ainutlaatuisuudesta ja yksilöllisyydestä

Elämä Tiimiakatemialla on todellakin riemuisaa. Yhteisö voi hyvin ja tiimiläiset ovat yllättävän sitoutuneita Johtaviin ajatuksiin ja tiimin tavoitteisiin. Olemme tehneet uskomattoman hienoja tapahtumia, kokeneet suurta yhteisöllisyyttä ja retkeilleet luonnossa paljon. Melonta Vaikkojoelle kauniissa syksyisessä säässä oli kaikille osallistuneille hieno elämys.

Pinkut saivat kokea eksoottisen yön Partaharjulla, kun heidät herätettiin teltoista tekemään Tiimiakatemian valaa kello yksi yöllä. Kyseessä oli siis heidän Forest Camp , matka tiimiytymisen ihmeelliseen maailmaan. Aamuyöstä alkoi sataa valtavasti, ja aamulla herättiin märkinä makuupusseista. Poliisiauton jäljet hiekassa kertoivat karua todellisuutta siitä, että yöllä oli metsän keskellä pidetty kohtalaisen kovatempoinen diskoyö.

Talo on täynnä energiaa ja uutta innostusta. Yli 60 uutta tiimiläistä tuo mukanaa tuulahduksen nuoruutta, seikkailumieltä ja halua kokea uutta. Koulu on jäänyt taakse ja menneen mielenmallit pukkaavat pintaan. Osaanko, uskallanko, onko minusta? On löytämisen aika.  Juhlimisen neitseellinen viattomuus iskee aamuisin päässä jyskyttävänä rapulana varhaisissa treeneissä. Joku uskaltaa vielä jäädä nukkumaan kotiin harhailevaa untaan.

Matka maapallon ympäri on toisille vielä kaukainen haave, toiset kertovat jo käytävillä kokemuksistaan ja luovat uskoa – kyllä sinäkin vielä sinne lähdet. Lähtijöitä on ensi tammikuussa synttäreiden jälkeen kymmeniä – MYM kutsuu ja rahat alkavat olla koossa. Hei, kohta me lennetään!

Viime kesä oli täydellinen menestys. Jäätelö teki kauppaansa tiimiläisten kioskeissa, Satama-kahvila Laivuri teki myyntiennätyksen ja Petri Virta sekä Jarna Kaplas avasivat oman ravintola Mortoninsa Rautalammille – se on ollut menestys. Sisustus Satiini muuttaa uusiin tiloihin ja Muotipäivät ovat löytäneet paikkansa tapahtumien paratiisissa. Erälautaset tekevät kauppaa myös Pariisissa. Meillä on lukuisia menestystarinoita, olemme saaneet lukuisia palkintoja. Tästä on hyvä jatkaa ETEENPÄIN!

                              letim2010©timo_lehtonen

 

Tiimiyrittäjän peruskuntokartoitus

Tein Pentti Sydänmaalakan kirjaa  ”Älykäs itsensä johtaminen”  mukaillen lomakkeen Tiimiyrittäjän peruskunto. Olen testaillut sitä tiimiläisten kanssa hyvällä menestyksellä – suosittelen.

     

Ja sitten ensimmäinen Letim valmentajan teesi:

  • ”On vaikeaa tunnustaa omia epäonnistumisiaan tiimin valmentamisessa. Syitä löytyy niin helposti muualta kuin itsestä, valmennus kun on vain osa tiimin kehittymisprosessia.”

Tässä valmentajan hommassa on todella mielenkiintoisia asioita, joita huomaa itsestänsä  ”aikojen myötä”  eli kun on valmentanut tiimejä jo useamman vuoden ajan. Osallistuin tässä Tiimimestarit valmennukseen ja lopuksi loimme itsellemme karaktäärin. Tässä ensimmäinen seinätaulu, jonka tein:

             

Mielenmallien kanssa tässä taistellaan. Aloitin valmentajana Tiimiakatemialla vuonna 2002 jolloin olin 44 vuotias. Voitte kuvitella kuinka valmiina näin tämän maailman ja maailmassa vallitsevat lainalaisuudet ja riippuvuussuhteet. Mutta ei ne lähikauppiaan mielenmallit mitään kaikkein pahimpia olleet – vielä kovempi paikka olisi ollut opettajana toimiminen saman ajan.

Nyt hyppasin täysin uuteen  ”domainiin”  josta en ymmärtänyt oikeastaan mitään ja jossa en voinut soveltaa mitään aikaisemmin oppimaani. Niinpä tuo kauppiaan ammatti unohtui varsin pian, mutta mielenmallit jäivät. Niiden tunnistaminen on ollut suuri haaste ja vielä suurempi haaste on niistä poisoppiminen. Yhä edelleen päävalmentaja Partanen palauttaa minua maanpinnalle ja viimeksi viime viikolla totesi, että  ”tutkisit sinäkin tarkemmin tätä Rakettimallia niin osaisit valmentaa!”. Niinpä….

Koko karaktäärini on tässä PDF-muodossa: Letimin valmentajan karaktääri

                              letim2010©timo_lehtonen

Markkinoijan Tie (MT) 6. kerta Taulun kartanossa 3.-5.12.08 aiheena markkinoijan karaktäärin luonti

Täällä Taulun kartanon mailla on kummallisia joulukuusia!

puut

Viimeinen kerta tämän porukan kanssa.  On aika kiteyttää opit ja yrittää löytää uusi tie kehittyä ja kasvaa markkinoijana. Tämä on kieltämättä kaikkein rankin vuodenaika vetää tällainen sessio läpi. Tulimme tänne Tauluun vielä Cameon 24H:n jälkeen (lähtö Tiimiakatemialta klo 14.45), joten ilta ja pimeys saapui todella pian.

sekaisin

Leikki on meidän työmme. Välillä on pakko purkaa paineita ja keksiä jotain luovaa ja hauskaa. Tässä 1H synnytyksen purku.

Meidän aiheemme oli  ”Markkinoijan karaktäärin luominen”. Ei ihan helppo juttu. Mikä on karaktääri, joku kysyi. Siinäpä se… Oheinen piirros voisi mahdollisesti avata aihetta.

karakuva

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Apua karaktäärin hahmottamiseen antoi se, että kävimme läpi jokaisen lukeman elämänkertakirjan noin nopeasti mutta pintapuolisesti. Yllättävän hyvä dialogi siitäkin syntyi. Päivät tahtovat loppua kesken. Välillä oli pakko käydä ulkona happihyppelyllä!

ulkona

Kuvassa (vasemmalta): Kimmo, Jenny, Maria, Mervi, Simo ja Niku

Auta meitä Johar luomaan karriääri – avaamme Joharin ikkunaa aluksi väellä ja vaivalla kunnes flow tulee. Illalla odottaa savusauna ja palju. Tämä on massiivinen opus  ”Mä oon jees”  – itsetunnon kohottajan opas. Mutta on täällä tämä Joharkin.

Joillakin meistä oli syytä juhlia, mm. Mervillä X -vuotta

mervi

Ja sitten pistettiin tanssiksi!

tanssi

Mielestäni aivan uskomattoman upea markkinointiaiheinen blogi löytyy täältä.

Se on Juha Lyde Lyytikäisen oma blogi, josta surukseni kyllä luin seuraavaa:

” Niin se nyt tuppaa käymään, että tämä markkinointiajattelija pääsi haluamaansa työpaikkaan tuonne kaupan alalle. Sen myötä blogi tulee hiljenemään, ehkä jopa katoamaan bittimaailmaan salaisiin koloihin. Ehkä vielä muutaman kirjoituksen ehtii lisäilemään tuon gradun tekemisen ohessa, mutta sitten muuttopaineet yms. vievät varmaan voiton aikaresursseistani.

Mukavahan näitä ajatuksia on ollut tänne tuottaa, kun muutama lukijakin on niitä eksynyt kommentoimaan. Mietin vielä sitä jatkomahdollisuutta, että perustaisin uuden blogin jossa teemana toimisi sitten vähittäistavarakaupan toiminta ja asiakaslähtöisyys. Jos näin tapahtuu, niin kylläpä muutoksesta ilmoitetaan täälläkin.”

Mielenkiintoisia tapahtumia Tiimiakatemialla!

Uudet tiimiyrittäjät ovat päässeet todellakin vauhtiin!

Yrityskäyntejä on tehty, ja uusi projekteja on syntynyt. Nimen keksiminen tiimille tuntuu olevan päivänpolttava aihe, ja ensimmäinen nimi onkin syntynyt, se on …….kertokoon itse.

Porukalla tuntuu olevan todella hauskaa keskenään.

Koira, joka ei aiheuta allergiaa

Pyydän anteeksi kaikilta niiltä lukijoilta, jotka ovat tulleet tähän blogiin hakusanalla  ”koira, joka ei aiheuta allergiaa”. Tällainen otsikkohan oli viime pääsiäisenä blogissamme, ja se tuntuu edelleen vetävän porukkaa tänne. Laitan tähän kuvan myös toisesta koirastamme, joka ei myöskään aiheuta allergiaa ja josta meidän pojat pienenä tykkäsivät aivan mahdottomasti.

Näillä kavereilla on ihan oma blogi osoitteessa http://koirasankari.wordpress.com/

Yritän kirjoittaa sinne lisää tarinoita, sillä aihe kiehtoo minua ja omille pojille on tullut kerrottua näitä juttua todella paljon.

Tiimiakatemia Magazinen toimitus on vaihtumassa,

ja pikku hiljaa Cromitan piskuinen toimitus ottaa lehden nk. hanskaansa. Janne Roiha, Jere Valkonen ja Mikko Korpela ovat tehneet aivan uskomattoman upean työn lehden synnyttämiseksi. Se on aivan fantastinen!  sanoisi myös Esa Saarinen.

Lehdentekijöistä kuvassa Olli ja Petrus. Mikko Hiukka on kuvan ottaja!

Odotamme innolla syksyn seuraavaa numeroa, johon myös Cromitan jeppiset toimittavat ensimmäisen teemaliitteen. TA Magazinen nettisivut eivät näytä aukeavan tällä hetkellä, mutta salaperäinen Steve Roiha on avannut blogin nimeltä Steve Roiha & Brother´s. Se on hieno blogi osoitteessa http://steveroihabrothers.wordpress.com/

Sol on Tiimiakatemian tapa kansainvälistyä

Letim ja Ulla lähtevät lokakuussa Pariisiin tiimiläisten kanssa onnittelemaan 10 vuotiasta Sol Francea. On mahtavat juhlat ja seminaarit tiedossa. Ja huomio!  Sol Finland järjestää hienon tapahtuman Dipolissa marraskuussa. Siellä tapaat kuuluisuuksia ja myös Tiimiakatemian valmentajat mm. tämän blogin kirjoittajat Letimin, Heikin ja Ullan!

Sol Conference ´08 Helsinki Dipoli 10.-11.11.

Sol (Society for Organizational Learning) tarjoaa uskomattoman hienot sapuskat ja lennokkaita ajatuksia. Helsingin Sol Konfasta on olemassa hieno esitys täällä

sol-conference-08-tietopankki

Kannattaa lähteä mukaan! Saat lennokkaita ajatuksia….

On siellä paikalla Ulla Luukkaan Nokia-kaveri Sari Baldauf – vai kuka se nyt oli, ja Lehtosen ihastus Heidi Hautala, vihreä nainen – vai mikä se nyt oli. Ja Heikin kaveri Ilmatieteen laitoksen johtaja Mikko Alesalo – vai mikä ales se olikaan.

Markkinoijan Tie (MT) 3. kerta Morvassa 15.-17.5.08 aiheena 5E

”Romanilasten koulutus huolestuttaa Etelä-Suomen lääniä.” (otsikko Etelä-Suomen Sanomissa 20.3.)

Meitä ei huolestuta koulutusasiat! Tavoitteenamme on tehdä Suomesta maailman yrittäjävetoisin maa.

Markkinoijan Tien kolmas kerta on menossa Morvan Majatalossa Saalahdessa. Ohjelmaan kuului perjantai aamupäivällä melontaa, koska aiheenamme on tällä kertaa 5E eli Experience Economy, ja halusimme itse testata yhtä elämystuotetta. Melontaretken järjesti meille Jukka Mattila Jukan Tokasta http://www.jukantokka.fi/

Kaatumatta ei selvitty tästäkään vesiretkestä. Uimaan pääsivät Niku ja Matti heti rannasta irrottuaan.

Edes kameramies ei pysynyt tämän tapahtuman hetkisyydessä mukana, ja ehti kuvaamaan vasta märkiä ukkoja.

Muuten MT on edennyt tuskien kautta voittoon – tiedossa on huikeat synnytykset ehkä ennen tärkeää jääkiekkomatsia tai sitten sen jälkeen. Seuraa tilannetta.

Oli todella vaativaa saada synnytykset aikaiseksi. Suomen peli painoi päälle…….Mutta mielestäni tuotosten taso oli todella hyvä. Katso itse!